今年7月，在全球最具人气的GT赛车赛事之一— 法拉利亚太挑战日本站，臧侃拿下两连冠，年度积分追赶至榜单第二。“一场硬仗打完，终于如愿在日本站拿下第一！国歌响起时眼泪差点掉下来，异国他乡的冠军来之不易！Talent only takes you to a limited level, the rest, is all hard work.”臧侃在伴侣圈如此备注当天表情。隔天一早，臧侃飞往美国，奔赴“辅导与刷新： 华人家族企业全球课程”哈佛？。驰骋赛路只是爱好，他的本分是家族企业交班人。

臧侃

辅导与刷新：华人家族企业全球课程（2期）校友

贵州通源集团 副总经理

1992年，臧侃的父亲开了一家汽车建理厂，历经二十多年苦心经营，终于成长为贵州通源集团——一家占有70家高端品牌汽车4S店、年交易额超百亿的汽车经销集团。集团副总经理臧侃仅比企业大2岁。

旁人对所谓“富二代”的私见——“纨绔娇纵，享受生涯，期待交班”，在臧侃的生涯里都不存在。身为“贵州省青年企业家协会”常务副会长和“辅导与刷新：华人家族企业全球课程”班级一员，他结识了好多二代企业家，他们并未埋没在父辈的阴影里。“我身边绝大无数的‘企二代’，致力、自律，对行业有独到而深刻的理解。这个有资源、有实力、有眼界、有格局的群体，肯定能将财富阐扬出最大价值。”“致力”和“实力”是臧侃口中的高频词，也是他继承家业的通畅证。

父子：有质量的陪同最有意思

臧侃第一次和傅沧“交涉”时，只有14岁。幼学起，臧侃脱离贵州到上海就读双语国际学堂，身边多是表籍同学，对国表盛开的教育甚为向往，产生出国留学的想头，自动提出“和父亲谈一谈”。父亲下海前是大学老师，对子女教育尤其器沉。“交涉”前他与北大周其仁教授长谈一番，探求臧侃的教育规划。周教授说：“他才14岁，就要和你谈一谈，幼幼年纪就如此独立有主见，就安心让他去吧。”陀装周教授的福”，臧侃留学美国，从初中读到大学毕业。

父子俩远隔沉洋聚少离多，在相隔升平洋十年，父爱的倾泻全力以赴而又润物无声。身处商场，父亲每天都在与变动的市场和行业竞走
；作为父亲，他挤出极有限的“自由”功夫，给臧侃最高质量的陪同。高二时臧侃身高猛蹿，无奈宿舍床垫太短，睡觉总是两脚伸出床表。得知这个情况，父亲飞往美国与校长当面交涉。

高中毕业，臧侃想去闯一闯“世界的中心”，脱离了熟悉的西海岸，去纽约肄业，父亲打飞的陪他一路入学。时价纽约华人中秋晚会招募主持人，臧侃决定去试试，竞争敌手中有朱时茂的儿子、王姬的女儿……实力不成幼觑。父亲抛下工作全程陪同，租了一辆车跑口试，今天住这家酒店，明又换另一家，洗完衣服就晾在车后座上。两人奔走了一周，臧侃如愿登上2009年纽约华人中秋晚会舞台，在压轴的舞台剧中以男一号亮相，并被选为2010年美国华人春节晚会主持人，与CCTV主持人梁艳搭档。

铸造：从洗车工到集团高管

臧侃在“辅导与刷新：华人家族企业全球课程”NG视讯？

父亲常说这辈子有两个心愿：一是企业发展，二是臧侃成才。2013年臧侃回国进入企业，父亲说笑路，此刻两个鸡蛋放在统一个篮子里了，从躲避风险的角度看，不是一个明智的决策。臧侃猜测，父亲早有让他交班的设法。留学期间，臧侃每年暑假都被派去企业“打工”：16岁在4S店洗车，17岁在车间建车，18岁给商务会议做翻译……

毕业归国两周后，臧侃就被“发配”深圳，担任集团一家宝马4S店的总经理。一个23岁的“孩子”，单枪匹马来到陌生的城市，当200多号员工的“大Boss”，这绝对是个挑战。而在相识了这家4S店的情况后，臧侃意识到被父亲送进了最严格的战场。在深圳这个竞争最强烈的市场，这家店是经营情况最差的集团子公司。臧侃坦陈，零治理经验，父辈光环加持，几千名员工都在盯着自己，能否设置威信，成败在此一举。

上任不久， 臧侃发现业绩差的症结——团队工作态度消极，沟通封关，员工不愿意婉转地颁发定见。若何破冰？臧侃首先从自己“开刀”，放下身段，把“美式”沟通步骤输入团队，从非正式场所动手，时常约各人吃饭谈天，让员工放下警惕，起头愿意向他表白真实设法。臧侃也敢于向员工认可自己的不及，暗示要相互进建一路进取。在他的致力下，自动、联结、乐观取代了被动、封关与消极，团队焕发朝气。“一个公司业绩的曲直，除了组织与文化，员工的状态对企业阐发影响很大，若是做到高低同心，经营治理就轻而易举。”从业绩垫底，吃亏千万逆袭为业绩当先，臧侃仅用了一年功夫。美丽的成就单证了然自己的实力，臧侃“爱上了逆境挑战”，他说：“脱离舒服区，到最难题的处所攻城略地，这令我兴奋。”

交班：唯有尊沉父辈，能力不迷失方向

两年来在全国多个子公司轮流磨砺，2015年臧侃回到集团总部。“业绩逆袭”的业绩加身，臧侃未免“少年轻狂”，与父亲一路共事，两代人的摩擦不成预防。问及是否参透父子矛盾的解决之路，臧侃分享了一个幼“习惯”。每次与父亲定见相左争执不下，臧侃就走到公司楼下，静静地看着集团总部大楼。这是父亲20年前构筑的，那时中国个人车很少，更没有真正意思上的汽车4S店，父亲以卓越的战术远见进军汽车市场，而后才有这幢大楼拔地而起。

臧侃领略，好多时辰，父亲比自己看得更远。把企业从0做到1，父亲的经验和眼界，不是自己能够企及的。他这样评价作为企业家的父亲：“孟德之奋勇，玄德之仁义”——如曹操一样有勇有谋，像刘备通常有仁有义。鉴此，臧侃划定了一条准则：无论父子间有何种吩扃，肯定尊沉父亲的决策，肯定以父亲的定见为准。他说：“上一代人的贵重经验要与新生代的坦荡视野理性匹配，不变根基是基础，以创新为动力前行，企业能力在将来大有作为。”

其实，父亲极度尊沉臧侃对企业经营提出的定见，也全力支持他的新设法，但前提是臧侃必须“通过致力证明自己的能力”。“由于他做决策时，不仅要对我掌管，更要对整个企业掌管。”对于自己一手缔造的企业，父亲深知儿子要在这里获得尊沉、认可、职位、权势的唯一蹊径是用实力措辞。

赛车：人生的另一处建行

臧侃在法拉利亚太挑战日本站斩获奖杯

所有男生都喜欢车，像臧侃这样具佑装车痴”基因的人却少见。幼时辰，睡前必须把他抱到车上，肯定要手摸方向盘他能力安心入睡。高中和大学时期，他把好多功夫都花在钻研赛车有关知识上。2009年，臧侃拿到赛车牌照，由于学业、工作忙乱，只能参与一些区域性的半职业或业余角逐，直到今年才参与法拉利挑战赛和宝铂杯GT系列赛，正式进入国际赛场，赛车从兴致爱好造成了他挑战自我的建行。好多做人做事的路理，臧侃都是在赛路上斟酌出来的。

法拉利亚太挑战赛浙江站第一场角逐，臧侃刚上场就被后车追尾，被迫退赛，夺冠的但愿被浇灭，他内心无比焦灼。没功夫抱怨，他调整心态抢快建车，若是车没建好，还将持续错失“明天”。“其实经营企业和赛车一样，时时遭逢意表，已经产生的事抱怨也有害，不如调整好自己从容迎接下一下挑战。”

企业传承的沉任之下，臧侃无法将赛车作为职业，但他要为这份热爱好另谋出口，致力寻找好的贸易模式，把赛车与企业链接起来。“将爱好造成事业，并不轻松，要靠能力和刻意去不休试错，必须对峙进建，不休更新自我。”

臧侃与同学在“辅导与刷新：华人家族企业全球课程”哈佛？

臧侃走进“辅导与刷新：华人家族企业全球课程”讲堂，进建期间钻研了多家百年家族企业，他说：“与他们相比，我们才刚起步。要实现家族企业千秋万代，没有捷径，只能靠双手创造价值，凭实力赢得尊沉。”他以班里一位“创一代”的商路心得自勉：“舍得舍得，有舍必有得。把辛勤舍出去，财富就来了，这叫天路酬勤。把财富舍出去，人才就来了，这叫轻财聚多。把爱心舍出去，事业就来了，这叫厚德载物。把智慧舍出去，喜悦就来了，这叫德性全国。事虽难，做则必成
；路虽远，行则必至。”

【有关课程】

“辅导与刷新：华人家族企业全球课程”